Top angajator 2024 – dublă victorie pentru Felbermayr
22 martie 2024 | Reinsprecht Lucia
Pe baza rezultatelor a peste 200.000 de opinii ale angajaților, compania de familie Felbermayr, care există de peste 80 de ani, obține scoruri mari în sondajul reprezentativ adresat angajaților, mai ales cu condiții excelente de muncă și încredere în imaginea solidă a companiei. Cuplul antreprenorial Horst și Andrea Felbermayr sunt deosebit de încântați de premiul pentru angajamentul lui Felbermayr. În ciuda multiplelor crize, s-au făcut investiții generoase în creșterea companiei și a mediului de lucru. „Ne străduim să oferim locuri de muncă care să motiveze“, au declarat directorii generali ai companiei de familie.
Investiție în calitatea locului de muncă
„Anul trecut, am investit aproximativ 30 de milioane de euro în imobiliare și proprietăți pentru a face locurile de muncă și locațiile mai atractive“, a declarat Horst Felbermayr, CEO. În plus, aproximativ 120 de milioane de euro sunt investiți anual într-un parc auto modern. O ediție care beneficiază nu numai de fiabilitate, ci și de confortul la condus al șoferilor și al mașinilor. „În calitate de Felbermayr, încercăm să promovăm talentul într-o echipă de oportunități, să deschidem căi și să oferim echipamente de ultimă generație, tehnologie de ultimă oră și un mediu de lucru plăcut“ explică soția Andrea Felbermayr, responsabilă pentru dezvoltarea personalului în cadrul companiei.
Imagine puternică
Cu 76 de locații în 17 țări europene, Felbermayr oferă servicii cuprinzătoare în domeniul construcțiilor, precum și cel al tehnologiei de transport şi ridicare. Sondajul arată, de asemenea, că Felbermayr se bucură de o reputație excelentă în rândul celor aproximativ 3.200 de angajați ai săi, prin creștere solidă și investiții continue în calitatea angajatorilor. Dorința de a-și recomanda angajatorul cunoscuților sau membrilor familiei a fost, de asemenea, pusă la îndoială. Andrea Felbermayr este încântată de discursul bun. Scopul ei este ca fiecare angajat să meargă la lucru cu un zâmbet pe față. Managementul face multe pentru a face mediul de lucru cât mai atractiv posibil și pentru a promova abilitățile angajaților, interviurile continue ale angajaților și programele individuale de formare sunt dovezi ale acestui lucru. În plus, sediul corporativ modern din Wels oferă o clădire socială independentă. Facilitățile de îngrijire a copiilor au fost făcute un brand cu numele „Motion-Kids“. În plus, în clădirea socială există, de asemenea, o sală de gimnastică și un restaurant de personal cu bucătărie proaspătă. În plus, Felbermayr oferă o gamă largă de sporturi, de exemplu, cu clase de spinning și yoga, care sunt dedicate sănătății ocupaționale, conform motto-ului „Motion-Heros“.
Denumirea „Top-Arbeitgeber“
Sigiliul „Top-Arbeitgeber“ oferă lucrătorilor îndrumări importante: Rezultatul se bazează pe un sondaj reprezentativ al Statista, evaluările angajatorilor pe Kununu și un sondaj al membrilor Xing. Pentru evaluare sunt utilizate peste 220.000 de opinii de la un total de 8.000 de angajați din 1.400 de companii. Cei mai buni 300 de angajatori din 20 industrii vor fi identificați și premiați cu titlul „cei mai buni angajatori din Austria“.
